简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：在家加班费心脏病发算数工伤的样本意义。海口市琼山中学教师冯芳弟2011年11月15日晚上在家测验试卷时心脏病发，学校向海口市人社局申请人确认冯芳弟为工伤丧生，海口市人社局做出不予认定的要求。

教师家属申请人驳回,海南省人社厅保持海口市人社局的要求。家属驳回诉讼，被法院上诉;家属裁决，海口市中院二审撤消人社局的要求，责令其新的做出工伤确认。

近日，最高人民法院裁决，上诉海口市人社局的合议庭申请人。人社局做出不予认定工伤的要求，从常理上说道，或许合乎大众理解。二审法院撤消人社局的要求，则是指出在家加班费也合乎工作时间和工作岗位的概念。最低法反对了二审法院的确认，指出职工为了单位利益,在家加班费工作期间,也不应归属于工作时间和工作岗位。

而按照《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，脑溢血疾病丧生或者在48小时之内经抢救无效丧生的视同工伤。争议的焦点在视同工伤的满足条件上，而在家工作否符合视同工伤的条件，否合乎工作时间和工作岗位的概念，解读上也不一定十分复杂。

确认否包含工伤的关键问题是：职工所遭到的身体损害与赴任之间否不存在必然联系、若无因果关系。教师在家测验试卷，是应当在学校展开的工作被获得家里来做到，本质上还是一种赴任不道德。其所在学校的数学组证明:2011年11月15日晚,从20时30晚间22时30分展开考试,冯芳弟老师当夜评完两个班学生的数学试卷,并展开试卷分析,因每周三为我校数学教学研究时间。冯老师若不出晚上加班费、不把试卷获得家里测验、做到试卷分析，就有可能耽搁周三的教学研究工作这是确认该教师否在工作时间和工作岗位上赴任的又一关键性问题。

而事实上，未完成单位工作任务的在家加班费，是单位工作、在工作场所赴任的一种移往。现在，很多职业都必须在家加班费。用人单位、社保部门若无法科学合理地做到，在伸延和移往了的工作时间和工作岗位中赴任时经常出现损害情形视同工伤的制度规定与法律想法，则非常一部分职工的合法权益将正处于模糊不清地带。

这个语境下，法院责令人社局撤消对在家加班费心脏病发教师不予认定工伤的要求，其普法价值最有一点期望。工伤确认问题上的各种争议，仍然大大。劳动者的合法合理权益应该获得确保，归属于国家的社会保障也不应合理合法地用于。

而确保劳动者权益与国家社保开支的合理合法，比如工伤确认问题，作为社会保险的管理部门，在分析职工受伤害情况与限于法规的问题上，做到好损害与赴任之间的必然联系和因果关系，不应是最关键的依据。作者：马涤明更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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